學習女足知勇毅，團結奮進長精神

——2022憶源科技新春開工(gong)動員會側記

　　一元復始，萬象更新；行而不(bu)輟(chuo)，未來(lai)可期。

　　2022年2月7日，虎年春節假期結束后的第一個工作日，窗外陰雨綿綿、春寒料峭，而憶源科技二樓會議室內，卻是一番熱火朝天、振奮人心的景象——公司召開新春開工動員會暨全體員工收心會。董事長、總經理徐林楠，董事常務副總經理肖娓，董事副總經理單芬等出席會議。

　　“昨晚中(zhong)國女(nv)足(zu)(zu)亞(ya)洲杯奪冠，不(bu)言棄、不(bu)認輸(shu)、頑強(qiang)拼搏、無畏(wei)艱難、團結(jie)奮斗的(de)女(nv)足(zu)(zu)精神令人感(gan)動，值得學習。”

　　董事長徐林楠激動地(di)表示，不(bu)僅是競技體育，對各行各業而言，“精神(shen)決定高度”這句箴言非常有道理。實力(li)、技術(shu)固然重(zhong)要，但意志(zhi)品(pin)質(zhi)、信念決心更重(zhong)要，有時甚至成為逆風翻盤、以弱勝強的制勝因素。

　　“堅韌不拔的女足精神為全體(ti)憶源(yuan)人注入(ru)了一針強心劑，我(wo)們應學習中國(guo)女足不給(gei)自己(ji)找(zhao)理由、找(zhao)借口、找(zhao)退路，無(wu)懼壓力、積極向上的態度，在公司未來(lai)的發展(zhan)中，始終秉持‘不破樓蘭終不還’的勇毅與堅韌，群策(ce)群力，爭創佳績！”董(dong)事長(chang)徐林(lin)楠鼓勵道。

　　他還強調，2022年恰逢(feng)憶源科(ke)(ke)技成立二十(shi)周年，正處(chu)于(yu)黃(huang)金(jin)發(fa)展階(jie)段，要抓住機遇，迎接挑戰，夯(hang)實(shi)企(qi)業核心競爭力。首先(xian)，公(gong)司(si)應汲取并創(chuang)新優秀的管理模式，完善適合自身發(fa)展的管理系統(tong)，提升精(jing)細(xi)化管理水平；再者，不(bu)斷加碼培訓在崗員(yuan)工，提升其業務水平、調動(dong)其主觀能動(dong)性(xing)，同時加大招聘英(ying)才的力度(du)，重(zhong)點引進經驗(yan)豐(feng)富、業務過硬的實(shi)用型人才，為公(gong)司(si)發(fa)展注(zhu)入(ru)“新鮮血液”；最(zui)后(hou)，打鐵還需自身硬，公(gong)司(si)要踐行(xing)敢(gan)為人先(xian)、開拓創(chuang)新、銳意進取的精(jing)神，鑄(zhu)造贛(gan)州科(ke)(ke)創(chuang)的典范。

　　董事常務(wu)(wu)副總經理肖娓在會(hui)上給大家(jia)鼓勁兒：“新年有新希望、新挑戰，讓我(wo)們從‘心’出發，擼起袖子加油干(gan)，勤勉務(wu)(wu)實講奉(feng)獻，一起努力，一起向(xiang)未來(lai)！”

　　董事副總經理單(dan)芬亦表示，每位(wei)憶源人都要為公司新一年的目標(biao)貢獻力量(liang)，單(dan)絲不成線，獨木不成林，團結(jie)拼搏方能打硬(ying)仗、鑄成績。

　　動(dong)員(yuan)會末尾，公司(si)領導為在場所(suo)有員(yuan)工熱情而貼心地送上(shang)開年紅包(bao)，這(zhe)份心意里，既有對大家新春的祝福，又有對憶源美好的期許，所(suo)有人都沉浸(jin)在這(zhe)濃濃的暖意中(zhong)……