不凡視界，由你領航！憶源科技2022校園招聘火熱來襲

發(fa)布時(shi)間：2022-05-07 13:27:58 人氣：10994

春末夏初，惠風和煦

萬物互聯的風帆(fan)已高高揚起

5G鴻景的航標正熠熠閃耀

快(kuai)打包好(hao)勇氣與夢想

跟我(wo)們一起

在數字經濟的浩瀚(han)藍海中

立潮頭，戰風浪

締造屬于年輕人的

黃金時代

不凡視(shi)界，由(you)你領航

憶源科技(ji)2022校園招聘(pin)

正式啟動

大量崗位，“職”等你來

勇闖物聯視界

引領智慧未(wei)來

打開這封來自憶(yi)源(yuan)的(de)邀請函

你，準(zhun)備(bei)好了嗎？

公司介紹

　　江西(xi)憶源多(duo)媒體科技(ji)有(you)限公司(si)于2002年(nian)在贛州成立。公司(si)以可視(shi)化(hua)、物(wu)聯(lian)網為核心，致(zhi)力(li)于將人工智能、北(bei)斗高(gao)精度定位、邊緣(yuan)計算、大(da)數(shu)據(ju)、數(shu)字(zi)孿生等(deng)新一代(dai)信息(xi)技(ji)術(shu)與城市數(shu)字(zi)化(hua)、智能化(hua)的深度融合，面向(xiang)各行業提供(gong)領(ling)先的智慧視(shi)覺、智慧物(wu)聯(lian)和(he)智慧軟件(jian)系統等(deng)產品，為新型智慧城市建設提供(gong)端到端的行業解(jie)決(jue)方案和(he)運營服務(wu)。

　　公司是國(guo)家高新技術(shu)企業(ye)(ye)，江西(xi)省(sheng)基于物(wu)聯(lian)網(wang)安防工程技術(shu)研究中心，江西(xi)省(sheng)省(sheng)級企業(ye)(ye)技術(shu)中心，江西(xi)省(sheng)物(wu)聯(lian)網(wang)龍(long)頭企業(ye)(ye)，江西(xi)省(sheng)現代服(fu)務(wu)業(ye)(ye)龍(long)頭企業(ye)(ye)，江西(xi)省(sheng)數(shu)(shu)字經濟示(shi)范企業(ye)(ye)，江西(xi)省(sheng)大數(shu)(shu)據示(shi)范企業(ye)(ye)，江西(xi)省(sheng)專精特新中小企業(ye)(ye)，江西(xi)省(sheng)優秀(xiu)安防產品(pin)企業(ye)(ye)，中國(guo)安防百強工程（集(ji)成）商。公司兩(liang)度(du)獲(huo)得(de)江西(xi)省(sheng)科(ke)學進(jin)步三等獎。

招聘對象

一、2022屆應屆畢業生

　　畢(bi)業時間為2022年1月-2022年12月之間的本科生(sheng)及(ji)本科學歷(li)以上的學生(sheng)。

二、有工作(zuo)經驗的(de)優(you)秀往(wang)屆生

　　針對(dui)往屆生，限本科生及本科學歷以上(shang)的同學，擁有一定(ding)的行(xing)業工作經驗，專業能力優秀。

招聘崗位

采(cai)購(gou)工程師　　招(zhao)聘(pin)人數：2名

崗位要求：

1、供應(ying)商(shang)開發與(yu)(yu)管理，參與(yu)(yu)合同談判及異常處理；

2、新產品開發(fa)：負(fu)責電子(zi)元器件的開發(fa)，對公司(si)電子(zi)元器件的技術發(fa)展做全局(ju)性的規劃；

3、電器元器件采購和(he)管理，密切(qie)關注訂單動態，采購周期及庫存等。

Web前端開發(fa)工(gong)程師   招聘人數：10人

崗位要求：

1、負(fu)責(ze)各產品(pin)的前端(duan)開(kai)發(fa)和維護工作，包(bao)括PC端(duan)、移(yi)動端(duan)等；

2、負(fu)責前端架構設計，保證自己負(fu)責開發程序、功能(neng)的質量與計劃完(wan)成；

3、與設計師(shi)協作實現頁面及(ji)交互，與后(hou)端工程師(shi)完成前后(hou)端功(gong)能合并；

4、不(bu)斷優(you)化代碼，應用前沿技術(shu)，不(bu)斷提(ti)高頁(ye)面性能。

Java開發工程師(shi)   招聘人數：10人

崗位要求：

1、負責(ze)各產品的后端(duan)開發和維護工作；

2、負責后端(duan)架構設計(ji)；

3、保證(zheng)自(zi)己負責開發程序、功能(neng)的(de)質(zhi)量與(yu)計劃完成；

4、負責開發階段相關(guan)技術(shu)文檔的編(bian)寫；

5、不(bu)斷優化代碼，應(ying)用前沿技(ji)術(shu)，不(bu)斷提高后端(duan)性(xing)能(neng)。

C/C++開發工(gong)程師     招聘人(ren)數：5人(ren)

崗位要求：

1．負責(ze)物聯設備(bei)接(jie)入(ru)服務的開(kai)發和(he)維護工作；

2．負責物聯設備接入工具和開發包的(de)開發與維(wei)護工作；

3．視頻媒體(ti)相關功能(neng)設計、研發與優化，涉及編解(jie)碼(ma)/封裝/傳輸等(deng)；

大數(shu)據(ju)開(kai)發工程師 ; 招聘人數：5人

崗位要求：

1、負責大數據(ju)存儲系(xi)統、分布式計算(suan)系(xi)統、挖(wa)掘(jue)算(suan)法等設計、研發(fa)以(yi)及維護、優化工作;

2、負(fu)責(ze)分析、挖掘、對(dui)抗各種產品(pin)安全層(ceng)面的惡意行為(wei);

3、參與項目的(de)系統設計和核(he)心代碼開發，指(zhi)導和培訓其他工程師;

4、整理(li)和提交技術文檔，負責核心(xin)功能(neng)模塊的代碼編寫和測試工作。

大數據架構師   招聘人數：5人

崗位要求：

1、負責大數據平(ping)臺及BI系(xi)統產品(pin)規劃、技術選型、架構設(she)計，并完成系(xi)統基(ji)礎服(fu)務(wu)的開發(fa);　

2、開(kai)發(fa)大(da)(da)數據平臺核心代碼，熟悉敏捷開(kai)發(fa)項目管理流程，牽頭(tou)系統調試(shi)、集成與實(shi)施，推(tui)進每個項目周期技術難題(ti)的解決，確保大(da)(da)數據產品按時上線運(yun)行;

3、負(fu)責(ze)大數據平(ping)臺的(de)(de)架(jia)(jia)構(gou)優化，代碼評審，并根據業務需(xu)求持續優化數據架(jia)(jia)構(gou)，保證產(chan)品的(de)(de)可(ke)靠(kao)性、穩定性;

4、指導(dao)開發(fa)人(ren)員完成數據模(mo)型規劃建設(she),分(fen)析模(mo)型構建及分(fen)析呈現，分(fen)享技術經驗;

5、有效制定各種突(tu)發(fa)(fa)性研發(fa)(fa)技術故障的(de)應對預案，有清晰的(de)隱患意識(shi);

6、深入研究大數據相關技術和產(chan)品，跟進業界先進技術。

數據分析師   招聘人數：5人

崗位要求：

1、負責創建(jian)數據挖掘和建(jian)模(mo)相關的工作制度和技術規(gui)范；

2、業務系統(tong)數據倉(cang)庫建(jian)設。

3、負責研(yan)究(jiu)和(he)分析原始數(shu)據與目標分析網站的關聯(lian)特征(zheng)及數(shu)據抽(chou)取策略； 

4、負(fu)責數據分(fen)(fen)析和建模項目的業務需求(qiu)分(fen)(fen)析及技術實(shi)現；

5、負(fu)責模型和分層(ceng)等數據產品監控、優化；

6、負責數據模型等數據項目的策(ce)略分析。

UI產品設計師   招聘人(ren)數：5人(ren)

崗位要求：

1、負(fu)責(ze)產品web端、移(yi)動端的UI設計(ji)；

2、準確(que)且快速理解產品需求(qiu)和(he)交互原型，設計出符合邏輯且易于(yu)后期迭(die)代優化(hua)的數(shu)據可視(shi)化(hua)界面；

3、根(gen)據(ju)階段性用戶反(fan)饋(kui)及(ji)產(chan)品(pin)反(fan)饋(kui)，分析結果不斷(duan)優化升級產(chan)品(pin)UI，提高產(chan)品(pin)易用性；

4、產品的微(wei)動效設(she)計(ji)；具備產品全局(ju)觀，參與(yu)主導設(she)計(ji)規范的制定(ding)與(yu)完善，并持續對產品的設(she)計(ji)風格(ge)、用戶體驗(yan)進行(xing)品質優化；

5、總結設(she)計經驗及方法(fa)，積(ji)極分享(xiang)，推(tui)動團隊設(she)計能力的(de)提(ti)升；

6、協助產品宣(xuan)傳(chuan)方(fang)案(an)的設計工(gong)作，協助完成企業(ye)內部(bu)宣(xuan)傳(chuan)、文化傳(chuan)播等設計工(gong)作。

售前工程(cheng)師招聘人數：3人

崗位要求：

1、負責項(xiang)目業務售前支持(chi)工(gong)作，包(bao)括介紹公司產品、客戶技術交流、解(jie)決方案、項(xiang)目跟(gen)蹤等；

2、完成推(tui)廣(guang)工(gong)作，使公司(si)銷(xiao)售、售前(qian)掌握智能產品特性、應用范圍、使用場景及所帶(dai)來的價值(zhi)，同時(shi)讓(rang)公司(si)技術(shu)人員(yuan)能獨立熟(shu)練掌握智能產品調試(shi)、操作等，和公司(si)各個平(ping)臺(tai)組、技術(shu)支持等部門(men)的交流，使其(qi)了解并(bing)熟(shu)練掌握智能產品；

3、支持分(fen)公司重(zhong)大項(xiang)目(mu)的現場(chang)測試、現場(chang)演示以及產品問題現場(chang)排查和解決；

4、收集(ji)、匯總產(chan)品缺陷(xian)、新(xin)需(xu)求，新(xin)應用，持續改進智(zhi)能產(chan)品，為智(zhi)能新(xin)產(chan)品規(gui)劃提供建議；

5、完成(cheng)智能(neng)產品的施工(gong)指南(nan)、調試指南(nan)、智能(neng)常見問(wen)題等文檔編寫和維護。

UE4開發工程師招聘人(ren)數：5人(ren)

崗位要求：

1.能(neng)夠分析解決(jue)基于UE4的(de)通用引擎問(wen)題(ti)，如(ru)加載優(you)化，內(nei)存優(you)化，性能(neng)問(wen)題(ti)解決(jue)等；

2.能(neng)夠(gou)使用UE4進行核心功(gong)能(neng)模(mo)塊開發，框架搭建，算法編寫等工(gong)作；

3.精通引擎中的功(gong)能模(mo)塊，有技術攻關(guan)能力；

4.溝通能(neng)力強(qiang)，能(neng)出色的(de)配合，協(xie)同工作。抗壓能(neng)力強(qiang)，對個人和團隊都有(you)極強(qiang)的(de)責任(ren)心;

5.熟練使用藍圖，熟悉(xi)(xi)UE4 C++，熟悉(xi)(xi)動畫、物(wu)理、特效等(deng)引擎功能模(mo)塊。

弱電設(she)計、方案、項(xiang)目經理招聘人數(shu)：5人

崗位要求：

1、對安防項目、智能化建設項目比較感興趣。

2、負責工(gong)(gong)程項(xiang)目(mu)施工(gong)(gong)管理全面工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，對項(xiang)目(mu)管理內的各分項(xiang)工(gong)(gong)程的工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)進(jin)度、質量、安(an)全和文(wen)明施工(gong)(gong)等進(jin)行全面監督管理。

3、組織制定工程(cheng)項目的施(shi)工組織設計，包括工程(cheng)進度計劃和技術方案，制定安全生(sheng)產和質量保證(zheng)措施(shi)，并組織實施(shi)。

4、根據公司年（季）度施(shi)工生產計劃(hua)，組(zu)織編制(zhi)季（月）度施(shi)工計劃(hua)

5、科學組織(zhi)和管理進(jin)入(ru)項(xiang)目工(gong)地的人、財(cai)、物資(zi)，協調分包單位之間的關(guan)系，及(ji)時解(jie)決施工(gong)中出現的問(wen)題。

6、搞好與各業(ye)務(wu)部門的(de)關(guan)系，積極迎接上級的(de)各職能部門對本(ben)項(xiang)目(mu)工程(cheng)的(de)各類檢查。

福利待遇

1.員(yuan)工享受(shou)國家法定節假日。

2.公司(si)園區(qu)設有食堂、宿舍，解決員(yuan)工食宿問題。

3.員工開車出外勤，可享(xiang)受(shou)公(gong)司油價補(bu)貼(tie)。

4.員工享受社保、醫保、生育(yu)、工傷(shang)、失業險(xian)等五(wu)險(xian)。

5.視(shi)公司效益情況(kuang)和員工表現(xian)，為員工發放年(nian)終獎金。

6.視公司(si)效益情況，每(mei)年(nian)組織(zhi)一次國(guo)內國(guo)外旅游及(ji)其他(ta)福利。

7.公司辦公環境優美，園區(qu)內綠樹成(cheng)蔭，景色(se)宜人，設有咖啡廳、健(jian)身房、圖書室、籃球場(chang)、羽毛(mao)球場(chang)、乒乓球場(chang)等活動場(chang)所。